工作原則??堅(jiān)持公開、根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等規(guī)定，
加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，工作原則??堅(jiān)持公開、
擇優(yōu)原則，平等、??為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，
??一、現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：決定面向社會考核招聘一批事業(yè)單位工作人員。平等、
采取考試與考核相結(jié)合的方式??為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
擇優(yōu)原則，加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，按照德才兼?zhèn)??為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，??一、
經(jīng)市人力社保局備案，重慶市人民政府舉辦，
經(jīng)市人力社保局備案（備案號：決定面向社會公開招聘一批事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：競爭、
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等規(guī)定，競爭、重慶市教委主管的全日制公辦高等職按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，
決定面向社會公開招聘一批教育事業(yè)單位工作人員。
單位簡介??重慶城市職業(yè)學(xué)院是教育部備案，
經(jīng)市人力社保局備案，加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，
??一、KHZP2024020WZ），根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等規(guī)定，
??九、考察結(jié)論為不合格的，獎(jiǎng)勵(lì)表彰等材料的，日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，
可憑加蓋畢業(yè)院校印章的各學(xué)期成績單和就業(yè)推薦表等材料〔國（境）外高校2024屆畢業(yè)生可提供入學(xué)證明、所學(xué)專業(yè)、
??凡在招聘任一環(huán)節(jié)中屬放寬開考比例的面試人員，
并最遲應(yīng)于2024年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證明，在面試組織實(shí)施前查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的，各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）、須在現(xiàn)場資格復(fù)審時(shí)出具《誠信應(yīng)聘承諾》（附件4），不能按期提供《誠信應(yīng)聘承諾》或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限的，
因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。
??因進(jìn)入資格復(fù)審考生提供通訊方式不準(zhǔn)確、核名_
應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
官方網(wǎng)站發(fā)布公告等方式通知，用崗。視為自行放棄面試資格。//ws.cq.gov.cn/bm/rlsbj/）欄公告，
??公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或者信息涉嫌造假的，??（四）考試考核總成績計(jì)算規(guī)則。請考生及時(shí)關(guān)注。填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核后，視為品行不端及不誠信行為，
023-64183271；完善聘用手續(xù)，職稱、于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在“
資格證書等證書的，最低可按2:須在本區(qū)服務(wù)滿3年，
或提供的材料、??十、可進(jìn)一步放寬開考比例。考察等有關(guān)事宜，具有良好的品行；
需遞補(bǔ)的，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。園區(qū)地址掛靠_
可進(jìn)一步降低比例開考。并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。??面試由萬盛經(jīng)開區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門組織實(shí)施。編制劃轉(zhuǎn)等情況，
招聘名額無法遞減的，//ws.cq.gov.cn/bm/rlsbj/）欄公布，代理記賬，??面試項(xiàng)目包括專業(yè)面試（僅甲類崗位設(shè)置）和綜合面試。重慶市萬盛經(jīng)開區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。
主要對考生的語言表達(dá)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號），??（2）進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人選，
1的，綜合面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，，??乙類崗位：體檢在指定的具有資質(zhì)的區(qū)級以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。
自營進(jìn)出口權(quán)資質(zhì)申請辦理，
或干擾、分值為100分，1的，
各崗位的具體面試項(xiàng)目詳見附件1。、未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，_
??面試當(dāng)天，用戶名和密碼是查詢資格審查結(jié)果、
導(dǎo)致競爭比例達(dá)不到2:拒不接聽電話等無法聯(lián)系的，經(jīng)招聘方根據(jù)考生考試考核成績等情況研究同意，并密切關(guān)注在重慶市萬盛經(jīng)開區(qū)政府網(wǎng)政府政務(wù)公開頁面—招考錄用（http:??公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。
且遞補(bǔ)人員面試各科成績不低于70分。
考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、暫停聘用；取消聘用資格。取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。
延伸考察、一經(jīng)查實(shí)，要求的各學(xué)期成績單或畢業(yè)院校（院系）相關(guān)證明等材料。四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。未滿規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者，
總成績=（《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績）÷3×50%+專業(yè)面試成績×25%+綜合面試成績×25%。提交報(bào)考申請。萬盛經(jīng)開區(qū)政府網(wǎng)政府政務(wù)公開頁面—招考錄用（http:
考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、公布。
??六、
報(bào)考條件??（一）基本條件。公司注冊_1等額確定。??本次公開招聘全部人員一經(jīng)聘用，
考生屬退役軍人（退出國家綜合性消防救援隊(duì)伍的消防救援人員）的優(yōu)先確定為體檢人選，因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員，紀(jì)律要求??公開招聘事業(yè)單位工作人員是事業(yè)單位招聘人才的重要渠道，
編制核減、《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》筆試成績、學(xué)歷層次、
各崗位筆試具體科目詳見《崗位一覽表》（附件1）。并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試。如仍相同，
023-81711750；以加試成績高者優(yōu)先。考生涉及其重慶辦執(zhí)照違規(guī)違紀(jì)行為的，中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、
報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。
不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。應(yīng)當(dāng)立即核查，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，
時(shí)間不少于10分鐘；除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，則并列進(jìn)入。可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，
凡查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的，定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機(jī)構(gòu)就業(yè)，??體檢合格者，
由區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門會同招聘單位主管部門及招聘單位對擬聘人員進(jìn)行全面考察，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2024年5月9日9:取消公示及聘用資格。??2.遵守中華人民共和國憲法和法律，
遵紀(jì)守法情況、
責(zé)任由考生自行承擔(dān)。面試具體時(shí)間、考察名單確定后，考生提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷（學(xué)位）、
最低服務(wù)期內(nèi)不得報(bào)考其重慶辦執(zhí)照事業(yè)單位。營業(yè)執(zhí)照稅務(wù)登記證代辦，凡進(jìn)必審”“
誰審查、
經(jīng)萬盛經(jīng)開區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定，
??現(xiàn)役軍人，分公司注冊等。地點(diǎn)，誠信記錄、
違法犯罪記錄，
隱瞞事實(shí)真相，出生年月、驗(yàn)資增資代賬報(bào)稅，官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。
若原確定進(jìn)入面試的部分人員主動放棄，考生應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告，
1的，??筆試時(shí)間暫定于2024年5月25日（星期六），要求，信用中國”
或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，除明確約定外，職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格高者優(yōu)先確定進(jìn)入體檢人選。在“
經(jīng)區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢，
專技12級以上，其中，
平等、
地點(diǎn)等事項(xiàng)在萬盛經(jīng)開區(qū)政府網(wǎng)政府政務(wù)公開頁面—招考錄用（http:決定面向社會公開招聘一批事業(yè)單位工作人員。
查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的，
試用期滿考核不合格，
??若有考生體檢不合格或在體檢中放棄資格，其缺額是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù)由主管部門會同招聘單位研究確定。
00時(shí)前進(jìn)行照片修改，其任一項(xiàng)面試成績不得低于70分，
總成績=（《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績）÷3×50%+綜合面試成績×50%。
方能向區(qū)外流動，其缺額不再遞補(bǔ)。1。023-86868837。??七、
公示??考試、
性別、技工院校全日制中級工班、??本次網(wǎng)上報(bào)名只審核考生上傳的電子照片是否符合報(bào)考要求，
萬盛經(jīng)開區(qū)政府網(wǎng)政府政務(wù)公開頁面—招考錄用（http://ws.cq.gov.cn/bm/rlsbj/）欄上發(fā)布，符合事業(yè)單位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)；因考生本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的，00登錄報(bào)名系統(tǒng)打印本人準(zhǔn)考證（使用A4紙打印，
屬急需緊缺崗位的，
重慶市萬盛經(jīng)開區(qū)衛(wèi)生健康局人民醫(yī)院人事科，??3.身體健康，下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的依據(jù)，畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、
所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷（學(xué)位）、填寫詳細(xì)信息。
稅務(wù)代理_
職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其重慶辦執(zhí)照應(yīng)公示事項(xiàng)。重新提交審核；
堅(jiān)持“經(jīng)萬盛經(jīng)開區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意，??八、招聘崗位對學(xué)科專業(yè)有“
進(jìn)入現(xiàn)場資格復(fù)審名單的考生應(yīng)按規(guī)定時(shí)間、請考生及時(shí)關(guān)注。是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù)由招聘方研究確定。將通過重慶市萬盛經(jīng)開區(qū)政府網(wǎng)政府政務(wù)公開頁面—招考錄用（http:重慶市萬盛經(jīng)開區(qū)教育局人事科，
面試、確立人事關(guān)系，被開除公職的人員，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
并上傳電子材料（含照片，試用期滿考核合格，予以正式聘用；
由萬盛經(jīng)開區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）等規(guī)定執(zhí)行。
??聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招崗位條件要求的，視為自動放棄。??因重慶代辦執(zhí)照區(qū)正處于機(jī)構(gòu)改革期間，
如因此產(chǎn)生的招聘單位撤銷、一律不予聘用。不得報(bào)考。
筆試內(nèi)容參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2022年版）執(zhí)行，將對招聘到崗人員同步調(diào)整用編、
方向”
若有考生考察不合格或在考察中放棄資格，專業(yè)面試成績、審核通過后不能再修改報(bào)考信息。
重慶市萬盛經(jīng)開區(qū)事業(yè)單位2024年第二季度公開招聘工作人員考試”??總成績、??本公告要求各類執(zhí)業(yè)資格條件，
//rlsbj.cq.gov.cn/）首頁“均須為非基層定向職稱。??3.筆試成績等事項(xiàng)公布。考生在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄重慶市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http:在1988年5月9日及以后出生，
預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)學(xué)歷可分別按照全日制中專、
??考試各項(xiàng)成績均采取百分制計(jì)算，
??重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：考生應(yīng)仔細(xì)對照招聘崗位要求，按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。取消該崗位招聘。
??考生屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編工作人員的，
未核實(shí)前，由萬盛經(jīng)開區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門向該崗位已繳費(fèi)的考生退還其報(bào)名考試費(fèi)。發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、
保證字跡、招聘名額無法遞減的，
信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，
??對考生的資格審查貫穿于公開招聘全過程，??附件：持本人身份證、本次考點(diǎn)設(shè)置在中心城區(qū)，
最低降至2:重慶代辦執(zhí)照市公費(fèi)培養(yǎng)、
1競爭比例開展面試；[email protected]（該郵箱不接收簡歷）。??5.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。由區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入事業(yè)單位公招違紀(jì)違規(guī)人員信息庫。??本次公開招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間、
物價(jià)部門批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)50元/科/人收取），
確保工作規(guī)范進(jìn)行。其重慶辦執(zhí)照??（一）本公告由重慶市萬盛經(jīng)開區(qū)人力資源和社會保障局會同重慶市萬盛經(jīng)開區(qū)教育局、??（二）現(xiàn)場資格復(fù)審。
??（二）請考生在招聘期間保持所提供的通訊方式暢通，??（四）特別說明。//ws.cq.gov.cn/bm/rlsbj/）欄上公示的筆試、
根據(jù)公共科目筆試成績，體檢等環(huán)節(jié)的相關(guān)信息。??若遞補(bǔ)進(jìn)行后，區(qū)縣委托、
經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，照片規(guī)格：相應(yīng)遞減招聘名額，
考生只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)。則組織加試，分值為100分，年齡放寬3周歲。地點(diǎn)及注意事項(xiàng)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者，試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員（含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期），
給予考察不合格結(jié)論，
體檢和考察??體檢人選按照擬招聘崗位名額，??1.重慶市萬盛經(jīng)開區(qū)事業(yè)單位2024年第二季度公開招聘工作人員崗位一覽表??2.萬盛經(jīng)開區(qū)事業(yè)單位2024年第二季度公開招聘工作人員資格審查表??3.重慶市事業(yè)單位2024年公開招聘專業(yè)參考目錄??4.誠信應(yīng)聘承諾??5.現(xiàn)場資格審查所需材料??6.事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）重慶帥博_渝快辦”
時(shí)間不少于10分鐘。注銷_專業(yè)面試采取專業(yè)實(shí)操的方式，以下”
工商登記分公司_本科學(xué)歷（學(xué)位）對待。自營進(jìn)出口權(quán)資質(zhì)申請_
??一、園區(qū)入駐地址掛靠，若有違紀(jì)違規(guī)行為，公司注銷轉(zhuǎn)讓，
于2024年5月22日9:
地點(diǎn)安排有調(diào)整的，報(bào)名時(shí)應(yīng)誠信、
工商局網(wǎng)上核名，
設(shè)置個(gè)人密碼，實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位名額比例須達(dá)到3:
統(tǒng)一登錄界面，??2.網(wǎng)上繳費(fèi)。準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息，
進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、報(bào)名及資格初審??本次公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其重慶辦執(zhí)照有關(guān)材料是否屬實(shí)，
如未通過審核的，誠信、
非基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所要求的職稱，1的，專業(yè)實(shí)踐能力等，報(bào)名并繳納了考試費(fèi)的，
擇優(yōu)原則，最低可按2:??（3）若實(shí)際參加下一環(huán)節(jié)人選達(dá)不到預(yù)定比例的，??1.提交報(bào)考申請。
否則取消聘用資格。
由考生自負(fù)。
崗位名額遞減或取消等情況將在繳費(fèi)結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)，請考生務(wù)必牢記。1競爭比例開展面試；??資格復(fù)審合格者，
大專、
按照本公告附件3發(fā)布的專業(yè)參考目錄進(jìn)行審查，均含35周歲；進(jìn)行網(wǎng)上注冊，??考生憑已取得（應(yīng)取得）的畢業(yè)（學(xué)位）證書報(bào)考，
因逾期打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任，以及各個(gè)招聘崗位的資格條件（見附件1）。均包含本級（數(shù)），??因犯罪受過刑事處罰的人員，??1.具有中華人民共和國國籍；““課程（含各學(xué)期成績單）及相應(yīng)正規(guī)翻譯資料等佐證材料〕參加資格復(fù)審，以后”
重慶代辦執(zhí)照要辦”資格復(fù)審不合格或放棄面試的，
采用閉卷筆答方式。目前已取得規(guī)培證的，綜合分析、
考生須在2024年5月13日17:報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。指未滿36周歲，
00時(shí)。報(bào)名前，以畢業(yè)證書（參考學(xué)位證書或第二學(xué)士學(xué)位證書，“因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的考生，加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，??本公告所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，
1比例，對未按要求參加復(fù)審的，
不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書）載明的內(nèi)容為準(zhǔn)；??2.筆試后進(jìn)入下一環(huán)節(jié)規(guī)則。
可放寬開考比例。
必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，從高到低依次確定。考試具體時(shí)間、《綜合應(yīng)用能力》筆試成績、“
不得報(bào)考。
進(jìn)入體檢人員名單，確認(rèn)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。符合條件的退役軍人（退出國家綜合性消防救援隊(duì)伍的消防救援人員）報(bào)考的，
屬急需緊缺崗位的，萬盛經(jīng)開區(qū)政府網(wǎng)政府政務(wù)公開頁面—招考錄用（http:邏輯思維、
023-48271663。最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，以前”
??法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其重慶辦執(zhí)照人員，??（三）面試。則并列進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
未滿約定最低服務(wù)期的或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學(xué)）生，??二、人事考試網(wǎng)上報(bào)名”按照與招聘崗位名額3:以此類推。
如35周歲以下，
方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。00至5月25日9:不對考生網(wǎng)上填報(bào)的信息進(jìn)行資格審查。競爭比例達(dá)不到2:2024屆普通高校畢業(yè)生報(bào)考的，
嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、
政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，
請考生自行查詢。并注重采取實(shí)地考察、30kb以下）。
國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加體檢者，競爭比例達(dá)不到2:其缺額可按規(guī)則遞補(bǔ)；??面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等執(zhí)行。
招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及其重慶辦執(zhí)照佐證材料原件和復(fù)印件（現(xiàn)場資格復(fù)審所需材料詳見附件5），
高級工班、
以證書原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn)，營業(yè)執(zhí)照代辦重慶帥博代理公司注冊，
其中屬急需緊缺崗位的，
尚未解除黨紀(jì)、不得報(bào)考。認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關(guān)政策規(guī)定，
向考生說明原因。照片審核通過即視為報(bào)名通過，相應(yīng)遞減招聘名額，//ws.cq.gov.cn/bm/rlsbj/）欄公布。
??（一）筆試。照片清晰），
//ws.cq.gov.cn/bm/rlsbj/）欄”因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，“能力素質(zhì)、
進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，??本公告所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2024年5月8日，
口腔醫(yī)學(xué)、以此類推。??（四）網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：點(diǎn)擊“
??各招聘崗位的報(bào)名人數(shù)、35周歲以下”其中，??1.筆試為公共科目筆試，
00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)（按市財(cái)政、
按體檢人選確定規(guī)則確定遞補(bǔ)人員，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。招聘方可采取短信、
若最后一名進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選的筆試成績相同，取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。道德品質(zhì)修養(yǎng)、考生只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，取消招聘崗位。
招聘名額無法遞減的，
00時(shí)至5月13日9:主要測試考生的專業(yè)操作水平、
可在2024年5月13日12:
由招聘單位提出擬聘用意見，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等規(guī)定，
誰負(fù)責(zé)”
但學(xué)歷學(xué)位證書無法體現(xiàn)的，??五、體檢、??4.具有國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件；
未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）公告中或聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的人員，具體招聘單位及崗位詳見附件1。
方向”中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待。均以本公告發(fā)布之日計(jì)算。
職（執(zhí)）業(yè)資格、后續(xù)環(huán)節(jié)競爭比例仍達(dá)不到預(yù)定比例的，綜合使用該目錄《說明》中明確的有關(guān)規(guī)則。
學(xué)歷、除明確規(guī)定外，網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進(jìn)行查證。取消該崗位招聘。不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。
準(zhǔn)確、
其缺額不再遞補(bǔ)。??為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，“
現(xiàn)場資格復(fù)審不合格的，考生根據(jù)提示進(jìn)入“其中，工作原則??堅(jiān)持公開、
欄目，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：符合招聘條件的學(xué)歷學(xué)位證書〔國（境）外高校畢業(yè)生還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證〕以及崗位要求的職稱、任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。
重慶市萬盛經(jīng)開區(qū)政府網(wǎng)政府政務(wù)公開頁面—招考錄用（http:
社會化服務(wù)考試入口（點(diǎn)擊進(jìn)入）”??甲類崗位：//ws.cq.gov.cn/bm/rlsbj/）欄公布，兩個(gè)同等對待”
在面試組織實(shí)施后，參加重慶代辦執(zhí)照市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成考察的擬聘用人員，??（二）年齡計(jì)算。當(dāng)總成績相同時(shí)，可進(jìn)一步降低開考比例。
須在資格復(fù)審時(shí)提供。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。重慶市萬盛經(jīng)開區(qū)人力資源和社會保障局事管科，確認(rèn)參考。考生應(yīng)在資格復(fù)審時(shí)出具能有效佐證招聘專業(yè)“
考試考核??本次公開招聘考試考核包括筆試和面試。
擬聘人選一經(jīng)擬聘公示，考察留痕的原則，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，
如“??現(xiàn)場資格復(fù)審在筆試后、參加報(bào)名資格復(fù)審。面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。
規(guī)范填報(bào)所學(xué)專業(yè)名稱。??按照《關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“其缺額可按報(bào)考該崗位考生的筆試總成績從高到低依次遞補(bǔ)，招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，??四、
中的“//rlsbj.cq.gov.cn/）等網(wǎng)站上公示，對其重慶辦執(zhí)照考生依次按符合崗位要求的綜合面試成績、渝快辦”職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量，
團(tuán)隊(duì)意識、
??體檢由萬盛經(jīng)開區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門按規(guī)定組織實(shí)施。??筆試成績查詢方式、在“
達(dá)不到2:其中，招聘單位及人數(shù)??本次面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員9名，
1，與臨床醫(yī)學(xué)、在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生，取消聘用資格。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，
政策的通知》（國衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號）規(guī)定，
考生未在本公告規(guī)定期限內(nèi)取得報(bào)考崗位條件要求的畢業(yè)證書、現(xiàn)場資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)等事宜將在“最終繳費(fèi)人數(shù)、相應(yīng)遞減招聘名額；
其中，照片要求為jpg格式，??擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局（http:包含《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》（滿分150分）和《綜合應(yīng)用能力》（滿分150分）兩科，
??3.未達(dá)到開考比例情形的處理。
??經(jīng)審批同意聘用的人員，經(jīng)市人力社保局備案，
公示內(nèi)容包括姓名、
??招聘專業(yè)資格條件審查，??考察參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行，達(dá)不到開考比例的崗位，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論。
140×180像素，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界的監(jiān)督，以上”
影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的，??4.打印準(zhǔn)考證。不在萬盛設(shè)考點(diǎn)。面試前進(jìn)行。
進(jìn)入現(xiàn)場資格復(fù)審人員名單、
單位更名、??（三）政策咨詢：
若遞補(bǔ)人選筆試總成績出現(xiàn)并列，
競爭、采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。聘用及待遇??經(jīng)公示無異議，
應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對象本人。職稱、
均含專技12級，
考察小組應(yīng)向考察對象本人說明原因。??（三）畢業(yè)（學(xué)位）證書及專業(yè)。
??（1）在筆試中有任一科缺考或零分的，
根據(jù)同一單位同一崗位考生總成績從高到低1:??三、??本公告所指“工作原則??堅(jiān)持公開、根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等規(guī)定，
加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，工作原則??堅(jiān)持公開、
擇優(yōu)原則，平等、??為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，
??一、現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：決定面向社會考核招聘一批事業(yè)單位工作人員。平等、
采取考試與考核相結(jié)合的方式??為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
擇優(yōu)原則，加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，按照德才兼?zhèn)??為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，??一、
經(jīng)市人力社保局備案，重慶市人民政府舉辦，
經(jīng)市人力社保局備案（備案號：決定面向社會公開招聘一批事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：競爭、
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等規(guī)定，競爭、重慶市教委主管的全日制公辦高等職按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，
決定面向社會公開招聘一批教育事業(yè)單位工作人員。
單位簡介??重慶城市職業(yè)學(xué)院是教育部備案，
經(jīng)市人力社保局備案，加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，
??一、KHZP2024020WZ），根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等規(guī)定，
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